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Depuis la loi du 3 mai 1996, les sapeurs-pompiers sont organisés au niveau départemental et regroupés au sein du service départemental d’incendie et de secours du Rhône (SDIS).
Le Département du Rhône est aujourd'hui le seul financeur de l'évolution du budget du SDIS 69.
Le SDIS est chargé de la prévention et de l’évaluation des risques technologiques ou naturels, de l’organisation des moyens de secours, de la protection des personnes et, bien évidemment, du secours d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres et de catastrophes.
Le SDIS, établissement public, comprend plus de 5 700 agents dont plus de 4 000 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur le Département.
Le sapeur-pompier professionnel (SPP) est un agent de la fonction publique territoriale qui intègre la fonction publique sur concours. Il est salarié dans un service départemental d’incendie et de secours.
Le SDIS du Rhône est co-organisateur du concours interrégional Rhones-Alpes/Auvergne. Vous pouvez le contacter pour connaître les dates et modalités d'accès des prochains concours.
Pour en savoir plus, téléchargez sur le site du SDIS 69 la plaquette "Métiers du SDIS", dans laquelle vous retrouverez aussi les infos relatives au concours de sapeur-pompier de 2e classe (non-officier).
Le sapeur-pompier volontaire (SPV) est un citoyen qui a décidé de mettre sa disponibilité au service des autres.
Il doit être âgé d’au moins 16 ans (avec autorisation écrite de son représentant légal) et 55 ans au plus. Il choisit de s’impliquer au sein d’une équipe dans le centre d’intervention de sa commune. L’engagement est souscrit pour une durée de 5 ans renouvelable.
Le sapeur-pompier volontaire perçoit une indemnité dont le montant est variable en fonction du grade et de l’activité opérationnelle.
Le sapeur-pompier volontaire peut accéder aux grades de sous-officiers et d’officiers. Il bénéficie d’un accès privilégié au concours de sapeur-pompier professionnel non-officier sous réserve d’avoir acquis une ancienneté de 3 ans.
Le SDIS du Rhône garantit la protection juridique et sociale, ainsi que le préjudice subi en service commandé.
Le volontaire civil (SPVC) est une jeune femme ou un jeune homme souhaitant avoir une première expérience comme sapeur-pompier.
Il doit être âgé de plus de 18 ans et de moins de 28 ans lors du dépôt de sa candidature.
Il s’engage pour une durée de 6 à 24 mois avec une indemnité mensuelle.
Le volontaire civil bénéficie d’une formation initiale identique à celle des sapeurs-pompiers professionnels, et aussi d’une préparation au concours de SPPNO (sapeur-pompier professionnel non-officier).
Fille ou garçon, le jeune sapeur-pompier (JSP) découvre par son engagement le métier de sapeur-pompier. Toutefois, il ne participe pas aux missions opérationnelles.
Le jeune peut intégrer une section de JSP à partir de 10 ans avec une autorisation parentale et un certificat médical.
Les sections de JSP entrent dans le cadre associatif loi 1901. Il existe plus d'une vingtaine d'associations de jeunes sapeurs-pompiers sur le département du Rhône.
Le JSP est initié aux gestes de premiers secours (théorie et pratique) relatifs aux missions des sapeurs-pompiers. On lui enseigne aussi le civisme et l’esprit d’équipe. Il est amené à pratiquer plusieurs sports.
Cette formation est prise en compte s’il devient sapeur-pompier volontaire ou professionnel.