Ce mardi 4 août, élus, représentants de l'État, de l'Éducation nationale, partenaires et entreprises se sont réunis au collège du Mont Saint-Rigaud pour célébrer la remise symbolique des clés du futur internat d'excellence du Rhône.

À cette occasion, Christophe Guilloteau, président du Département du Rhône, a reçu les clés de l'établissement aux côtés de René Thévenon, maire de Deux-Grosnes, des mains de Guillaume Chabroulin, directeur des travaux de l'entreprise Baudin Châteauneuf, marquant ainsi l'achèvement de ce projet d'envergure pour le Département.

Un projet d'avenir pour les jeunes du territoire

Dès la rentrée de septembre 2026, l'internat accueillera ses 18 premiers collégiens, avant de monter progressivement en capacité pour recevoir 48 élèves à partir de 2027.

Pensé comme un véritable lieu de vie, il proposera des chambres de deux élèves, des espaces de travail et de convivialité, une restauration préparée sur place privilégiant les produits locaux, ainsi qu'une accessibilité complète pour les collégiens en situation de handicap.

Une pédagogie tournée vers la nature

Implanté au cœur de Deux-Grosnes, sur le site du collège du Mont Saint-Rigaud, l'internat s'appuie sur les richesses naturelles du territoire pour proposer un projet pédagogique innovant.

Les élèves bénéficieront notamment d'une section sport nature autour du VTT, du trail et de la course d'orientation, mais également d'activités consacrées à la découverte de la biodiversité, de la forêt, des rivières ou encore des métiers de la filière forêt-bois.

Un bâtiment exemplaire

Estimé à 3,75 millions d'euros, ce projet bénéficie du soutien de l'État à hauteur de 1,25 million d'euros, dans le cadre de l'appel à projets « Internat d'excellence ruralité ». Conçu avec une ossature en bois issue des forêts départementales, le bâtiment répond à des exigences élevées en matière de performance énergétique et traduit la volonté du Département de concilier innovation, qualité de vie et transition écologique.

Un chantier porteur d'insertion

La construction de l'internat a également constitué un levier d'insertion professionnelle. L'entreprise mandataire, Baudin Châteauneuf, s'était engagée à réaliser au moins 880 heures d'insertion. À ce jour, 975 heures ont déjà été effectuées, permettant à sept personnes de retrouver un emploi dans différents corps de métier liés au chantier.