Illustration d'une MFR
Insertion
Jeunesse

Maisons Familiales Rurales (MFR)

Publié le 16.09.2022

À la fois collège, lycée et centre de formation, les Maisons Familiales Rurales (MFR) accueillent des jeunes à partir de 14 ans, motivés par la découverte du monde professionnel. Actrices essentielles de l’apprentissage et de l’insertion, elles sont au nombre de 12 sur le territoire et chacune possède sa ou ses spécialités d’enseignements.

Les Maisons Familiales Rurales sont des acteurs importants dans la formation et l'insertion des jeunes sur tout le territoire rhodanien. Chaque année, plus de 2 700 jeunes et adultes sont accueillis dans ces établissements pour des formations qualifiantes et diplômantes, de la 4e à la Licence Professionnelle, qui couvrent 17 secteurs professionnels.

Les 12 MFR du Rhône

MFR de Villié-Morgon : métiers du commerce et de la vente en animalerieMFR de Saint-Symphorien sur Coise : métiers du bâtiment : maçon, plombier-chauffagiste, éléctricien, peintre

MFR de Saint-Romain-de-Popey : BAC PRO Agroéquipement, conduite d'engins agricole, maintenance de matériel, entretien de tracteurs...

MFR de Lamure sur Azergues : métiers du bois

MFR de Saint-Martin-en-Haut : métiers de la mécanique automobile, agricole, travaux publics, espaces verts.

MFR de Charentay : métiers du service aux personnes et de l'animation en gérontologie.

MFR de Sainte-Consorce : métiers des aménagements paysager

MFR de Chessy : seconde générale / téchnologique, métiers des aménagements paysagers, BAC Technique STAV (Sciences et Technologie de l'Agronomie et du Vivant)

MFR de l'Arbresle : métiers de service à la personne

MFR du Campus de Martelet (Limas) : métiers de l'informatique et de l'impression 3D, du management et des RH, de la comptabilité/gestion/paie.

MFR de Anse : métiers de l'environnement

MFR de Saint-Laurent-de-Chamousset : métiers de service à la personne, accueil, animation tourisme, agriculture, animalerie de laboratoire

Les salariés des MFR sont des professionnels de la pédagogie éducative avec un réel accompagnement afin de développer un équilibre entre « développement personnel et savoir-faire ».

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