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• Accompagnement renforcé sur l'insertion professionnelle des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active

Le Département a choisi de reconduire un marché public afin d’intensifier l’offre d'accompagnement renforcé vers une insertion professionnelle durable des bénéficiaires du RSA domiciliés dans le Rhône. Le marché est composé de différents lots géographiques et/ou thématiques (services à la personne, IAE, travailleurs indépendants).

Chacun des lots consistent à proposer une offre d’accompagnement articulant :

• • des entretiens individuels : diagnostic/bilan, évaluation de compétences, élaboration de projet professionnel, points d’étape,
  • des animations collectives : techniques de recherches d’emploi, prospection et mise en relation, levée de freins périphériques,
  • une offre auprès des employeurs : intermédiation, aide à la formalisation du contrat, accompagnement à la reprise d’emploi.

Entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2024, le Département prévoit d’accompagner environ 1.500 personnes par an en file active et ambitionne selon les lots :

• • 20% à 50% de sorties vers l’emploi durable (CDI ou CDD>6 mois),
  • 10% à 20% de sorties vers l’emploi de transition (contrats aidés et CDD<6mois),
  • 5% à 20% de sorties positives (IAE, formation qualifiante).

Cette opération bénéficie d’un soutien du FSE+ de 782.424,80 € pour la période du 1^er janvier 2023 au 31 décembre 2024.

• Animatrices Locales d’Insertion Département du Rhône
  Chef de file de l’insertion, le Département assure la coordination de l’offre d’insertion socio-professionnelle de son territoire, notamment grâce à 4 animatrices locales d’insertion (ALI) réparties sur chacune des Commissions Locales d’Insertion (CLI).

Les ALI organisent et animent sur leur territoire la politique d’insertion définie par le Département. Elles effectuent les missions suivantes :

• • participer au suivi et à l’évaluation du PDI ;
  • participer au diagnostic de territoire en matière d’insertion ;
  • animer un réseau de partenaires ;
  • préparer et participer aux instances au sein des CLI ;
  • contribuer à faciliter la circulation des informations auprès des équipes de terrain et des acteurs de l’insertion ;
  • coordonner la mise en œuvre de projets innovants auprès des équipes de travailleurs sociaux ;
  • organiser des informations collectives à destination des bénéficiaires du RSA.

Pour la période du 1^er janvier 2023 au 31 décembre 2024, le soutien prévisionnel du FSE+ est de 120.000 €.

• Chargées Entreprises Emploi – Département du Rhône
  Depuis le 1^er janvier 2023, le Département s’est doté de 2 conseillères Entreprises Emplois (CEEDR) afin d’accompagner les entreprises rhodaniennes vers un recrutement inclusif des personnes bénéficiaires de ses politiques sociales.

Elles conduiront des actions diversifiées autour de 3 cibles :

• • La relation et l’offre de service aux entreprises « employeurs » : prospection, diffusion des besoins de recrutement, sourcing de candidats, suivi des candidats accueillis… ;
  • L’accompagnement complémentaire des publics « candidats » pour une mise en lien avec les employeurs : analyse des projets professionnels, prospection et promotion de profils, suivi dans l’emploi ;
  • La mobilisation d’un réseau d’acteurs pour développer les opportunités de médiation : participation à la mise en lien des acteurs institutionnels, économiques et les demandeurs d’emploi, contribution à des événementiels.

Le soutien du FSE+ est de 82. 484,12 € pour les années 2023-2024.

• Développement d’un accompagnement spécialisé auprès des publics en situation de handicap en insertion professionnelle

Collectivité en charge des solidarités, le Département a souhaité renforcer à compter de 2024 l’accompagnement vers l’emploi des demandeurs d’emploi en situation de handicap ou en affection longue durée (ALD) domiciliés dans le Rhône. La référente insertion professionnelle de la MDPH animera le réseau d’acteurs de l’emploi en charge de ces publics et interviendra en appui aux équipes internes Autonomie et Insertion.

Elle accompagnera de façon individualisée une quarantaine de personnes confrontés à des situations complexes.

Le FSE+ apporte un soutien de 43.500 € pour les années 2024-2025.

Projets cofinancés par le FSE

Les projets ci-dessous ont été cofinancés par le Fonds social européen (FSE) dans le cadre du Programme opérationnel national « Emploi, Inclusion en Métropole » 2014-2020

• L’accompagnement renforcé des bénéficiaires du RSA vers l’emploi : un marché public dédié

À partir du 1er janvier 2019, le Département du Rhône a proposé une nouvelle offre de service d’accompagnement renforcé vers l’emploi aux bénéficiaires du RSA, en recourant à des prestataires dans le cadre d’un marché public alloti selon un découpage géographique (Nord, Sud) et ou selon des thématiques plus ciblées (insertion par l’activité économique, secteur de l’aide à la personne, travailleurs indépendants)

Au terme des années 2019-2020, 2.521 personnes ont bénéficié de cette offre d’accompagnement, dont 1.386 ont trouvé un emploi, une formation ou un stage.

Pour les années 2021-20222, 1.202 ont trouvé un emploi, une formation ou un stage sur les 2.741 accompagnés.

Le soutien du FSE a été de 820.482,99 € pour la période 2019-2020 et de 614.259,22 € pour celle allant du 1er janvier 2021 à 2022. Cette dernière tranche s’est inscrite dans le cadre du plan de relance européen (initiative « REACT-EU »), réponse de l’Union à la pandémie de Covid-19.

• Coordination des acteurs en faveur de l'insertion professionnelle et sociale dans le Département du Rhône - L'animateur local d'insertion.

Afin d'animer les dispositifs d'insertion à l'échelle de son territoire dans le cadre de son PDI (plan départemental d'insertion) stratégique, le Département du Rhône a créé fin 2017, un poste d’animateur local d’insertion dans chacun de ses quatre territoires Solidarités destinés à :

• • organiser des informations collectives à destination des bénéficiaires du RSA (30 sur 2018, 146 entre sur 2020-2021),
  • suivre localement les actions financées par le PDI, (74 sur 2017-2018, 50 sur 2020-2021),
  • adapter l'offre d'insertion aux besoins des territoires,
  • animer et faire vivre le partenariat local notamment au travers des pactes territoriaux de l’insertion locaux.

Le FSE a apporté un soutien de 78.411,99 € sur la période du 1er octobre 2017 au 31 décembre 2018 et de 173.075 € du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2020.

• Réorganisation de l’offre d’insertion 2016-2018 du Département du Rhône

À la suite de la création de la Métropole de Lyon en 2015, le Département du Rhône a souhaité redéfinir à l’échelle de son nouveau territoire son offre d’insertion à destination des bénéficiaires du RSA.

Cette étude a abouti à la définition et la mise en œuvre du PDI (plan départemental d’insertion) stratégique 2017-2021. Elle a bénéficié d’un soutien de 29.400 € du FSE.