C’est quoi le métier d’assistant familial ?

Ses missions

L’assistant familial accueille à son domicile des enfants ou jeunes majeurs de moins de 21 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE). L’assistant familial accompagne l’enfant au quotidien en tant que membre à part entière de l’équipe médico-sociale. Il participe à tous les aspects de sa vie quotidienne :

• Assurer son bien-être et sa sécurité,
• Répondre à ses besoins fondamentaux,
• L’accompagner dans sa scolarité, ses loisirs et sa santé,
• L'aider à construire ses repères,
• Participer à son projet éducatif.

Pour quel profil ? Les profils sont variés ! seuls ou en couple, jeunes, ancien assistant maternel, travailleur social, infirmier, ou enseignant, propriétaires ou locataires, avec ou sans enfants…. Être assistant familial est un métier ouvert à tous.

Les type d’accueil : provisoire ou de longue durée.

Un statut reconnu et une formation diplômante

L'assistant familial est employé du Département sous contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Pour être assistant familial, il faut être agréé par le Département.

Une formation de Diplôme d’État d’Assistant Familial, la formation est financée par le Département du Rhône.

Quel est le parcours professionnel ?

Les conditions pour devenir assistant familial :

• Obtenir l’agrément obligatoire délivré par le Département
• Réunir des conditions matérielles et humaines d’accueil permettant d’assurer la santé, la sécurité, le bien-être physique et moral des personnes accueillies
• Assurer la continuité de l’accueil (prévoir son remplacement en cas d’absence)
• Disposer d’un logement adapté
• Suivre une formation obligatoire
• Accepter un suivi social de la ou des personnes accueillies (visites à domicile) et travailler en équipe
• Posséder un casier judiciaire vierge

Les étapes de candidature

1. Adresser une demande écrite : par mail auprès du Pôle Solidarité du Département du Rhône à l’adresse familial@rhone.fr
2. Participer à une réunion d’information : elles sont organisées tous les mois par le Département du Rhône (le calendrier est disponible sur ou rhone.fr). Une demande de participation doit être faite l’adresse familial@rhone.fr. Le conjoint est invité à ce temps d’échange !
   
   

   Voir le calendrier des réunions

3. Demander son agrément : en adressant un dossier de candidature par courrier ou par mail ou auprès de la Maison du Rhône la plus proche de son domicile.
4. Le Département évalue les conditions d’accueil : les équipes procèdent aux entretiens, effectuent des visites du domicile et des vérifications du dossier.
5. Le Département notifie la décision dans une délai de 4 mois après réception du dossier complet et l’évaluation de situation.
6. Solliciter un recrutement : une fois agréé, l’assistant familial doit solliciter le Département pour être recruté. Il enverra sa candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) par courrier ou par mail. Chaque candidature sera étudiée. Des entretiens seront menés afin d’évaluer la candidature.
7. Formation obligatoire : après avoir été recruté, la formation préalable à l’accueil du premier enfant dure 100 heures. Dans un délai de 3 ans après l’accueil du premier enfant, l’assistant familial bénéficie d’une nouvelle formation de 420 heures, dispensée sous forme de modules.